Москва
Санкт-Петербург
Казань
Набережные Челны
Альметьевск
Нижнекамск
  Самара
Нижний Новгород
Ульяновск
Уфа
Йошкар-Ола
Чебоксары
об ассоциации
о фонде
о конкурсе "Руководитель года"
свежий номер
АРХИВ
архив конкурса
реклама в журнале
контакты
 

Бог в помощь редакции журнала. Надеюсь, что это издание будет стимулировать руководителей организаций быть впереди и приносить весомый вклад в развитие нашей республики.

Архиепископ Анастасий

_власть     _оплата труда     _микроэкономика_духовность и культура     _спорт     _здоровье     

_микроэкономика

За гранью - "Грань"

Общество с ограниченной ответственностью “Грань” образовано 17 июля 1998 года. Основными направлениями деятельности компании являются капитальное строительство, жилищное строительство; реставрация памятников архитектуры и культуры, реконструкция сооружений социального и культурно-бытового назначения.

Год празднования тысячелетия Казани стал переломным для многих строительных компаний республики. Объекты тысячелетия сдавались один за другим, и трудно было удержаться от соблазна и не поступиться качеством выполнения работ в погоне за их количеством. ООО “Грань” оказалось в числе тех, кому удалось не переступить через эту грань. Самая лаконичная оценка работы компании в 2005 году была дана министерством строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ, которое наградило ООО “Грань” дипломом третьей степени за достижение высокой эффективности, конкурентоспособности в строительстве и промышленности строительных материалов. Директор компании Леонид Анисимов по инициативе министерства стал участником Республиканского общественного конкурса “Руководитель года”.

Наиболее значимые объекты, освоенные ООО “Грань”: строительство Заинского водозабора емкостью 15 тысяч кубометров, что позволило городу пользоваться чистым артезианским источником; реставрация “Западного полуциркульного здания”, входящего в комплекс зданий Казанского государственного университета; реконструкция административного здания ОАО “Татэнерго” по улице Пушкина, 1/55 (ныне учебный корпус Татарского государственного гуманитарно-педагогического университета); реконструкция и реставрация памятника архитектуры и культуры по улице Чернышевского, 25/26 в Казани; строительство нового учебно-лабораторного корпуса Казанского государственного энергетического университета по ул. Вахитова; строительство нового административного здания Казанских электрических сетей ОАО “Татэнерго” по улице Марджани; строительство жилого комплекса по улице Академика Губкина на 25 тысяч кв. м. жилья и другие социально-значимые объекты республики.

Леонид Витальевич Анисимов родился 3 февраля 1964 года в Казани. В 1987 году закончил КАИ. Прошел трудовой путь от председателя ремонтно-строительного кооператива, заместителя директора до руководителя крупной строительной фирмы – с июля 1998 года является директором ООО«Грань». В 2004 году получил второе высшее образование – закончил Казанскую государственную архитектурно-строительную академию по специальности «экономика и управление в строительстве». Заслуженный строитель Республики Татарстан, член правления Союза строителей РТ.

В число Заказчиков компании входят такие крупные предприятия, как ОАО “Татэнерго”, Дирекция единого Заказчика Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ, Управление капитального строительства и реконструкции при администрации Казани, ОАО “Казанская городская телефонная сеть” и другие.

ООО “Грань” работает на основании лицензии Госстроя России на строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности с правом осуществления функций Заказчика и Генерального подрядчика, а также на основании лицензии Министерства культуры РФ по осуществлению деятельности по реставрации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры).

Ты помнишь, как все начиналось...

А начиналось все в постперестроечные годы. В то время как грибы после дождя, один за другим появлялись торгово-закупочные кооперативы, зачастую просто торговавшие «воздухом». Леонид Анисимов, работавший тогда инженером-конструктором филиала №1 Московского вертолетного завода и возглавлявший заводскую комсомольскую организацию, предпочел реальное дело и создал ремонтно-строительный кооператив. На последующие реорганизацию структуры и формирование команды ушло долгих восемь лет. И когда костяк единомышленников был сформирован, появилась и сама компания. В основу ее деятельности легла философская концепция: профессиональная работа коллектива отшлифовывается, как бриллиант, получающий огранку в руках искусного мастера – появляются новые грани. Подобный подход означает, что нет предела совершенству, а значит, движение и развитие будет постоянным.

Путь к вершинам

Свою деятельность ООО «Грань» начинало на территории Казани с небольших ремонтно-строительных объектов. Постепенно спектр работ начал расширяться. Большое количество заказов пошло из других регионов Татарстана, особенно из Закамской зоны. Именно после сдачи ряда объектов в г. Заинске компанию и качество выполняемых ею работ заметило руководство республики.

– То, что к ООО «Грань» с доверием относятся солидные Заказчики, думаю, говорит о том, что мы смогли зарекомендовать себя с положительной стороны, – говорит Леонид Анисимов. – Растут объемы, объекты становятся более сложными. Скажем, тот же лечебно-оздоровительный комплекс ОАО «Татэнерго» в поселке Петровский. На работах этого объекта были задействованы 52 субподрядные организации, некоторые из них выполняли весьма специфичные (были задействованы, такие специальности, как краснодеревщики).

С 2000 года ООО «Грань» открыло для себя еще одно направление – жилищное строительство, и к настоящему времени его объемы превысили 12 тысяч квадратных метров в год. Другим направлением, освоенным компанией «Грань» совсем недавно, с 2003 года, стала реставрация памятников архитектуры и культуры. По признанию Анисимова, это интересная, творческая работа, заниматься которой ему нравится больше всего.

На сегодняшний день на счету ООО «Грань» несколько возвращенных к жизни зданий старинной постройки. Одна из таких работ, выполненных в год празднования 200-летия КГУ, – реконструкция “Западного полуциркульного здания”, входящего в комплекс зданий Казанского государственного университета (ныне – факультет журналистики и социологии). Перед началом работ здание корпуса было покрыто трещинами, «в кулак» шириной, а его износ составлял чуть ли не 99 процентов. Несмотря на это, было принято решение о реставрации здания, и ООО «Грань» сумело в рекордно короткие сроки (4 месяца) восстановить исторический облик памятника федерального значения.

Другим непростым для компании объектом стала реконструкция и реставрация памятника архитектуры и культуры по улице Чернышевского, 25/26 в Казани. До 1917 года здесь располагались «Боярские номера» доходного дома (гостиницы) купца Арсения Молокова, прогрессивного человека своего времени, а в советское время в квартире №17 на третьем этаже дома жил выдающийся татарский артист и режиссер Шакир Шамильский. После весьма трудоемкой, интересной и ювелирной работы удалось полностью сохранить архитектурный облик здания, вплоть до мельчайших элементов фасада и внутренних интерьеров, декор, лепку, мозаику, необычной формы лестничную клетку.

Задел на будущее.

2004 – 2005 годы стали для ООО «Грань», как и для других строителей, решающими. Чтобы успеть сдать объекты к тысячелетию Казани, все сотрудники работали, не покладая рук. Люди понимали, что делают одно большое, общее дело.

С ростом объемов и расширением сфер деятельности встал вопрос о реорганизации структуры компании. Сейчас эта работауже начата, и в скором времени ООО «Грань» должно превратиться в холдинговую компанию.

– Для того, чтобы предприятие успешно развивалось, – говоритАнисимов, – руководитель должен чувствовать дух времени, строить свою работу, постоянно сверяясь с наиболее прогрессивными разработками отрасли, внедрять инновации в управленческой сфере и в отраслях производства.

Поэтому «Грань» – всегда в числе посетителей международных отраслевых выставок, проводимых в России и за рубежом. Динамичное развитие фирмы обеспечивают здоровые амбиции сотрудников – на регулярной основе они проходят обучение на семинарах, проводимых Министерством строительства, архитектуры и ЖКХ РТ, тесно сотрудничают с Казанской архитектурно-строительной академией, на базе которой постоянно повышают квалификацию, получают дополнительное образование.

– Участие в конкурсе «Руководитель года», – говорит Леонид Анисимов, – воспринимаю как своего рода итог моей работы, признание профессионализма и заслуг предприятия. Это оченьважно. Поэтому я участвую в столь престижном мероприятии с большим удовольствием.

Беседовал Алексей Топоров

  • ЗАО "Эверест-турбосервис". Развитие энергетики. Качественное обслуживание. Своевременная модернизация
    Закрытое акционерное общество "Эверест-турбосервис" (ЗАО "ЭТС"), образованное 31 июля 1996 года, выполняет техническое обслуживание и ремонт газотурбинных двигателей в газовой, нефтяной и энергетической отраслях России и стран СНГ
  • Техника чемпиона. DOMO: формула успеха
    В феврале торговая компания DOMO одержала знаковую победу в своей истории. Она была признана «Компанией года» в номинации «Розничная торговля» на конкурсе «Компания года. Бизнес-итоги – 2005» организаторы авторитетный деловой журнал «Компания» и Издательский дом Родионова за создание крупнейшей в России региональной розничной сети по торговле бытовой техникой и электроникой.
  • Альбина Елизарова: "Я всегда была лидером"
    Именно эта жизненная установка позволяет ей вести свое предприятие на лидирующие позиции среди типографий Казани. А трезвость ума и умение просчитывать ситуацию на ход вперед заслужили уважение мужчин – коллег и конкурентов, которые традиционно ревностно и предвзято относятся к любым женским успехам в бизнесе
  • "СовТехС": эра строительства - пенополистирольная
    Становление строительной компании «СовТехС» сопровождалось поиском перспективных решений в высококонкурентном пространстве. Отправной точкой стало освоениеновых технологий. Сегодня строительные материалы проходят через жесткий отбор требований клиента и времени: прочность, высокие эксплутационные характеристики, экологичность, внешний облик, стоимость
  • В Алексеевском в ТСЖ вступили все
    Николай Иванович возглавил коммунальное предприятие в пору трансформации отрасли ЖКХ, когда нужно было найти новые экономически оправданные проекты, нарастить объемы производства
  • Точка отсчета - месторождение
    Курмышское месторождение, разрабатываемое малой нефтяной компанией «МАКойл» в Нурлатском районе, можно причислить к таковым. Время назначения Дамира Азатовича Ишкинеева генеральным директором ООО «МАКойл» совпало с производственным застоем, дефицитом управленческих тактик и кадрового потенциала предприятия. В условиях с ограниченными запасами природных недр компании было необходимо особое стратегическое решение.
  • "Иделойл": летопись нефтедобычи
    Предприятие «Иделойл» было создано 4 сентября 1997 года с целью освоения и разработки месторождения «Дачное», расположенного в юго-восточной части Татарстана. Здесь на территории общей площадью 103 квадратных километра находятся 38 мелких залежей нефти
  • Пятилетка за четыре года
    Предприятие "Хитон-Пласт" было организовано в 2002 году, как предприятие по производству полимерных композиционных материалов для автопрома. Мысль о создании подобного производства возникла в процессе общения с людьми, проработавшими в нефтехимической отрасли республики немало лет
  • Азнакаевский автореванш
    Открытие и разработка нефтяного месторождения дали импульс к стремительному развитию Азнакаево. Из рабочего посел ка вырос город: появились новые предприятия, школы, детсады, дома. 1961 год вписал первые странички в историю Азнакаевского автотранспортного предприятия, которое сегодня находитсяна пороге 45 летнего юбилея

  • Желаю успешной работы коллективу журнала "РуководительXXI"

    Рамиль хазрат Юнусов (Кул-Шариф)

     

    Руководитель XXI © 2005-2007

    разработка: интернет-агентство